招聘要求： 1.年（nián）齡：18-38歲 2.學曆：中專、大專及以上（shàng）學曆； 3.專業：光伏應用、電子、計算機、機（jī）電、機械、電氣等相關專業； 薪資： 1．底薪： 2280元/月（前6個月2180元/月，滿六個月後考核合格留任的2280元/月），加班費以此為基數計算； 2．津貼/補貼/獎金 3．加班費：按（àn）勞動法規定的綜合工時製度執行（國假（jiǎ）3倍、其它超工時部分2倍）； 4．綜合薪資：5000－6000元/月； 5．工資發（fā）放：次月10日發放（如遇假節日（rì），提前發放）。 福利： 1．繳納（nà）社保，試用期滿繳納住房公積金；實習期間由公（gōng）司購買（mǎi）商業（yè）保（bǎo）險； 2．免費提供工作（zuò）餐（cān）與加班餐； 3．提供工作服、工作鞋等勞保用品； 4．6人間宿舍（shě），配備空調、衣櫥、洗手間，另有公共洗澡間（冷熱水）、洗衣（yī）房等配套設施； 5．享受法定年休假、公司福利假。 6．定期（qī）舉辦各（gè）類活動，如年終（zhōng）尾牙、家家庭（tíng）日、生日會、運動會等； 7．高溫福（fú）利：符合高溫作業的發放高溫補貼（200元（yuán）/月，6月份到（dào）9月份），另有高溫慰問、發（fā）放清涼飲料（liào）； 8．享受婚育禮金及節假日福（fú）利。 9．為所有表現優（yōu）異員工（gōng）提供晉升機會： ①技（jì）術通道：操作工—技術員—助理工程師—工程（chéng）師—高（gāo）級（jí）工程師 ②管理通道：操作工—組長（zhǎng）/線長—值班主管—生產主管—生產經理 工作時間及班製：兩班倒，出勤工時按11小時計算（suàn）。
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